Ethiek
Ethiek en moraal spelen een belangrijke rol in de maatschappelijke spelregels. Zeker in de financiële dienstverlening, waar het vaak gaat om grote belangen. In 1998 heeft de Rabobank Groep de Commissie Ethiek in het leven geroepen. Om haar plaats op ethisch gebied te bepalen en antwoorden te zoeken op probleemstellingen. Iedere medewerker binnen de Rabobank Groep die voor een ethisch dilemma staat, kan het Bureau Ethiek inschakelen. Ook achteraf. Een praktisch hulpmiddel hoe met dilemma’s om te gaan en waar medewerkers met vragen naar toe kunnen is het boekje “Werken met dilemma’s”. Dit boekje is een aanvulling bij de Gedragscode Rabobank Groep.
Taken
De Commissie Ethiek heeft een adviserende functie. Haar taken zijn:
- praktijksituaties beoordelen en afwegen tegen de waarden en normen van de groep
- jurisprudentie ontwikkelen en formuleren van beleid en richtlijnen op moreel vlak
- overwegingen en adviezen publiceren, zodat het ethisch standpunt voor iedereen helder is
- het zelfvertrouwen van medewerkers versterken ten opzichte van ethische kwesties
- maatschappelijke kwesties bespreken die om een normatief standpunt van de bank vragen
Werkwijze
De commissie kent een brede samenstelling, zodat veel disciplines zijn vertegenwoordigd. Het voorzitterschap wordt vervuld door de voorzitter van de raad van bestuur. De commissie komt in principe één keer per zes weken bijeen om adviesaanvragen van een oordeel te voorzien. Cases kunnen ook achteraf ter toetsing worden voorgelegd.
Uitgangspunt voor de beraadslagingen zijn zowel onze eigen gedragscode en interne gedragslijnen als de externe gedragsregels waaraan de bank zich heeft verbonden. Voorbeelden zijn de Universele Verklaring voor de Rechten van de Mens, de OESO-richtlijnen, de ILO-convenanten en de Global Compact.
