ࡱ > C E B & bjbj
. h h & $ , %, ', ', ', ', ', ', $ . (1 K, K, `, X + f %, '* | {+ طf < * + v, 0 , * 1 1 $ {+ 1 {+ 0 K, K, , 1 : Profielschets raad van commissarissen:
Samenstelling
Zodanig dat de leden ten opzichte van elkaar en de raad van bestuur en welk deelbelang dan ook onafhankelijk en kritisch opereren
Complementair
Mede met het oog op diversiteitsuitgangspunten
Deskundigheden
Basisorintatie (allen)
Affiniteit met klantgroepen van de Rabobank
Affiniteit met de coperatieve identiteit
Onderschrijven maatschappelijke betekenis coperatie
Onderschrijven van het onderscheidend coperatief vermogen van de Rabobank
Orintatie op (financile) dienstverlening (mensenbedrijf)
Generieke attitude (allen)
Consensus georinteerd
Culturele en omgevingssensitiviteit
Maatschappelijk gengageerd
Genuanceerd meerdere (soms tegenstrijdige) belangen wegend
Cognitieve kwaliteiten (allen)
Conceptueel abstract denkvermogen (niveau raad van bestuur)
Multidimensionale probleembenadering
Kritisch en constructief
Beschouwend, reflectieve instelling
Contactuele/relationele vaardigheden; teamgeest
Procesvaardigheden (allen)
Besluitvaardig
Besturings- en procesvaardig (complexe organisatie/vereniging)
Communicatief vaardig
Specifieke kwaliteiten en ervaring (vertegenwoordigd)
Allfinanz: (internationale) bancaire ervaring, verzekeringen, vermogensbeheer
Arbeidsverhoudingen en HRM deskundigheid/ervaring
Recente ervaring met de besturing van grote ondernemingen
Kennis/ervaring van accountancy, bedrijfseconomie, risk management, financile expertise
Affiniteit met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Juridische deskundigheid
Coperatieve deskundigheid
Innovatie
Internationale (Europese) orintatie en ervaring
Retailervaring in algemene zin
Ervaring met de Rabobankorganisatie (ook lokaal)
ICT kennis
Achtergrond (vertegenwoordigd)
Food & Agri
MKB
Grootzakelijk
Retail
Financile dienstverlening
Publieke sector
Rollen, taken en verantwoordelijkheden
Toezicht op en advisering aan het bestuur van Rabobank Nederland in het kader van het structuurregime (conform wetgeving)
Voldoen aan toezichteisen van DNB:
liquiditeit/solvabiliteit
kredietverlening/risicomanagement
derivaten
Verantwoordelijk (samen met raad van bestuur) voor de corporate governancestructuur
Zorgdragen voor:
Toetsing activiteiten Rabobank Nederland aan de (financile) belangen van de organisatie
Toetsing van de financile doelstellingen
Beoordeling van de hoofdlijnen van het totale beleid
Toetsing van de mate waarin de coperatieve doelstellingen van de Rabobank worden behaald
Toezicht op en advisering inzake personeels- en beloningsbeleid
Benoeming en arbeidsvoorwaarden van de leden van de raad van bestuur
Goedkeuring van de benoeming van directeuren Rabobank Nederland
Remuneratiebeleid
Organisatorisch
Bijeenkomsten gepland op basis van financile resultaten en bedrijfsmatige ontwikkelingen met de raad van bestuur (minstens zes keer per jaar), betreffende:
Strategie en beleid (risicobeheersings- en controlesystemen)
Product- en marktbeleid
Organisatieontwikkeling
HR- en MD-beleid
(Des)investeringen en acquisities
Financile resultaten
Coperatie aangelegenheden
ICT-beleid
Toezicht en compliance
Versiedatum: 19 juni 2008.
5 6 I s t 2
E
L
M
N q
4 5 h w x R S j k
& ҹҳҹҹҹҹҳҹ˥ h1hk h8I^ hW hW 7aJ
hW aJ hW hW 5aJ hW hW 5 hW hW hW hW aJ hW hW 5>*aJ hW hW 5>*OJ QJ h1hk 5>*OJ QJ = ' ( 6 J t 1
2
M
d
; ` y
& F d gdW
& F d gdW gdW y 7 M N
>
= \ gdW
& F d gdW
5 m ~ 6 U g h
& F
d gdW
gdW
& F d gdW
& F
d ^gdW
& F d gdW gdW
& F d gdW h x S k
&
& F d gdW gdW
, 1h . A!"#$% ^ 2 0 @ P ` p 2 ( 0 @ P ` p 0 @ P ` p 0 @ P ` p 0 @ P ` p 0 @ P ` p 0 @ P ` p 8 X V ~ _HmHnHsHtH F ` F W N o r m a l d @ CJ _HmHsHtH D A D D e f a u l t P a r a g r a p h F o n t R i R T a b l e N o r m a l 4
l 4 a ( k ( N o L i s t PK ! [Content_Types].xmlj0Eжr(Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi} ;~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭? PK ! ֧ 6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/} (h"O
= C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_ 6LR7`0̞O,En7Lib/Se е PK ! ky theme/theme/themeManager.xml M
@}w7c(Ebˮ CAǠҟ7՛K
Y,
e.|,H ,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+&
8 PK ! P theme/theme/theme1.xmlYOo6w toc'vuر-Mn iP@I}úama[إ4:l ЯGRX^6؊>$ !)O^rC$y@ /yH*)UDb`}"qۋJחX^)I`nEp)liV[]1M<OP6r=zgbIguSe bORD۫qu gZo~ٺlAplxpT0+[}`j zA V2Fi@qv֬5\|ʜ̭NleXd sjcs7f
W+Ն7` g ȘJj|h(KD-
dXiJ؇(x$( :;˹! I_TS 1?E ??ZBΪmU/ ?~xY'y5g&/ɋ>GMGeD3Vq%'#q$8K )fw 9:ĵ
x}rxwr:\TZaG*y8IjbRc|XŻǿI
u3KGnD 1NIBs
RuK>V.E L+M2#'fi ~V vl{u8z H
* :( W ☕
~JTe\O*tHGHY }KNP*ݾ˦ TѼ9/#A7qZ $*c?qUnwN%Oi4 =3ڗP
1Pm \\9Mؓ2aD];Yt\[x]}Wr|]g-
eW
)6-rC Sj
id DЇAΜIqbJ#x꺃 6k#ASh&ʌt(Q% p%m&]caS l=X\P1Mh9MVdDAaVB[݈fJíP|8 քAV^f
Hn- "d>znNJ ة>b&2vKyϼD:,AGm\nziÙ .uχYC6OMf3or$5N HT[XF64T,ќM0E)`#5XY`פ ;%1U٥m;R>QD DcpU'&LE/pm%]8firS4d 7y\`JnίI R 3U~7+#m qBiDi*L69mY&iHE=(K&N!V.KeLDĕ{D vEꦚdeNƟe(MN9ߜR6&3(a/DUz<{ˊYȳV)9Z[4^n5!J?Q3eBoCM m<.vp IYfZY_p[=al-Y}Nc͙ŋ4vfavl'SA8|*u{-ߟ0%M07% < ҍ PK !
ѐ ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM
0wooӺ&݈Э5
6?$Q
,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{ P8g/ ]QAsم(#L[ PK- ! [Content_Types].xmlPK- ! ֧ 6 + _rels/.relsPK- ! ky theme/theme/themeManager.xmlPK- ! P theme/theme/theme1.xmlPK- !
ѐ ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK ]
& & y h &
8 @ 0 (
B
S ? ' ( 5 > I U s 1 < E M d n ; M ` i y 7 E M Y q
> N = L \ e
4 > * m x ~ 6 ?
!
U
h
w
R \ j
% ( & ( 5 6 I J s t 0 2 L M c d : ; _ ` x y 6 7 L N = > < = [ \ 4 5 l m } ~ 5 6
T
U
f
h
w
x
R S j k % ( 6 J s t 2 ; 7 N \ 5 m ~ U
x
S
% ( % ( n
& ] Ә N4 "9= r9=2QL NvQ h h h^h`5 6 CJ OJ QJ o( h H h h ^`OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ ^J o( h H o h x x^x`OJ QJ o( h H h H H^H`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H h # e e^e`5 6 CJ OJ QJ ^J o( h H - h h ^`OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ ^J o( h H o h x x^x`OJ QJ o( h H h H H^H`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H h h h^h`5 6 CJ OJ QJ o( h H h h ^`OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ ^J o( h H o h x x^x`OJ QJ o( h H h H H^H`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H h h h^h`OJ QJ o( h H h 8 8^8`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ ^J o( h H o h x x^x`OJ QJ o( h H h H H^H`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H # e e^e`5 6 CJ OJ QJ ^J o( h H - h h h^h`OJ QJ o( h H h 8 8^8`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ o( h H h ^ `OJ QJ ^J o( h H o h x x^x`OJ QJ o( h H h H H^H`OJ QJ o( h H h ^`OJ QJ ^J o( h H o h ^`OJ QJ o( h H Nv "9 ] n
r9= N Nm"D^ļIJς&ݘ9"ø FPPk{8-;]"ϲHP L`^B6u+2ʈa6cnvUJ| W W0: 8I^ pz^ 1hk ] & ( s y s _ O n z e R e f e r e n t i e h2 p r o f i e l s c h e t s n a a v 2 0 0 8 @ (B & ` @ U n k n o w n G * Ax T i m e s N e w R o m a n 5 S y m b o l 3. * Cx A r i a l k J M y r i a d - B o l d I t a l i c T i m e s N e w R o m a n ; W i n g d i n g s ?= * Cx C o u r i e r N e w A B C a m b r i a M a t h " 1 "Ɇ"Ɇ H
H
" r4 2q HP ? W ! x x / H e r z i e n e p r o f i e l s c h e t s r a a d v a n c o m m i s s a r i s s e n : s c h a i k j g h s i m s $ Oh +'0 ` x
(
4 @ H P X 0 Herziene profielschets raad van commissarissen: schaikjgh Normal.dotm sims 2 Microsoft Office Word @ F# @ 晚f@ 晚f H
՜. +,0 h h p
4 Rabobank 0 Herziene profielschets raad van commissarissen: 0 Herziene profielschets raad van commissarissen: Title Titel
! " # $ % & ' ( ) * + , - . / 0 1 3 4 5 6 7 8 9 ; < = > ? @ A D G I H J K L M N O P R o o t E n t r y F w>F @ D a t a
1 T a b l e 1 W o r d D o c u m e n t . S u m m a r y I n f o r m a t i o n ( 2 D o c u m e n t S u m m a r y I n f o r m a t i o n 8 : C o m p O b j y M s o D a t a S t o r e w>w>
! " # $ % & ' ( ) * + , - . / 0 1 2 3 4 5 6 7 8 : ; < > ? @ B C D
F' Microsoft Office Word 97-2003 Document
MSWordDoc Word.Document.8 9q
This value indicates the number of saves or revisions. The application is responsible for updating this value after each revision.
DocumentLibraryFormDocumentLibraryFormDocumentLibraryForm